Para consolidar mas el sentido de Transparencia hemos diseñado un planteamiento de la información que engloba algunos puntos que los citaremos a continuación:

• Organizar las acciones por Grupos de Interés (stakeholders), de forma que existe un portal exclusivo para cada stakeholder que son Consumidores, ONGs, Accionistas, Empresas Vendedoras, Comunidad Local e Internacional
•  Enviar un boletín semanalmente a todas las personas que inscriban, sobre los avances de la campaña en términos generales
• Enviar un boletín quincenalmente a todos los grupos de interés sobre las novedades y avances de la campaña para cada Grupo de Interés (stakeholder)
• Mostrar en el sitio Web de los créditos todos los acuerdos y alianzas que se realicen, de manera tal que las relaciones que mantiene la campaña estarán a vista de la comunidad mundial
• Realizar videos informativos quincenales sobre los avances de la campaña, que en los mismos puede constar videos explicativos así como documentales sobre la campaña que se realizara en la comunidad con orientación de campo.
• Prestar el soporte y la información que requiera la comunidad mundial, las veces que se requiera para el análisis de la información, así como brindar las respuestas que se produzcan en este proceso.

Según nuestro análisis, existen tres niveles básicos para de valoración de la Irresponsabilidad Social Corporativa de Coca Cola Company.

Un primer nivel, que hemos denominado obligatorio, configura la línea de flotación de las percepciones de la empresa Coca Cola Company en Responsabilidad Social. Es importante destacar que esta base de la pirámide tiene un fuerte impacto reputacional. En este sentido, los derechos humanos como la salud, la igualdad, la creación de empleo, el trato al cliente y el cuidado a la comunidad mundial configuran una exigencia básica e ineludible por parte de la empresa.

Un segundo nivel está compuesto por aquellas cuestiones que son exigibles, pero cuyas expectativas se encuentran en la media de valoración. Así, la mejora de la situación del servicio al cliente, la transparencia, la atención a las necesidades de su entorno local, la lucha contra en el desarrollo humano y la ética en la gestión, conforman un segundo nivel de exigencia frente a la empresa.

Por último, las acciones vinculadas a acción social y desarrollo en la salud de un grupo poblacional se consideran deseables pero no críticas, ya que recaen sustancialmente por debajo de la media. Los proyectos educativos, la cooperación con ONG, proyectos culturales y deportivos, son elementos de valor, pero están en un plano de excelencia o mejores prácticas.
 

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